8月9日晚间，新时达(002527)(002527)突发公告称，公司董事及副总经理金辛海被采取强制措施。
事出何因？据披露，公司为进一步完善公司治理，加大了内外部管控。在此过程中，发现或存在有离职员工损害上市公司利益的情形。为保证公司利益，公司搜集、掌握了相关的证据材料并进行报案。随着公安机关的调查，案件涉及公司董事、副总经理金辛海。2024年8月7日，公司接到公安机关通知，金辛海涉嫌刑事犯罪被公安机关拘留。该案件现处于公安机关侦查阶段，具体情况尚待有关部门的最终确认。
新时代表示，金辛海作为公司董事、副总经理，公司已对其分管的相关工作进行了妥善安排，目前公司日常经营一切正常，公司的其他董事均可正常履职，在金辛海被采取刑事强制措施的期间，不会影响到公司董事会的正常运行和决议生效。公司将全力配合公安机关的调查，维护公司和全体股东利益，并根据案件的进展情况，严格按照相关法律法规的要求及时履行信息披露义务。
“未来公司会继续加强内部控制建设，提高公司治理水平，坚决打击有损上市公司利益的违法行为，强化公司董监高法律意识，努力打造一支廉洁自律、高效务实的专业管理团队，以切实行动回报全体投资者。”新时代在公告中称。
目前未有信息进一步说明金辛海本次涉嫌刑事犯罪是因为具体何事。
证券时报记者梳理公司过往公告发现，2023年9月，金辛海曾因个人原因申请辞去公司总经理职务，其辞职后，仍将在公司继续担任非独立董事。截至该公告披露日，金辛海持有公司股票425000股，占公司目前总股本的0.06%。按原计划，金辛海的任期终止日期应为2026年6月15日。
在去年9月的辞职公告中，新时达在谈及相关影响时表示，金辛海辞去公司总经理职务不会影响公司的正常运作，不会对公司发展造成重大不利影响。金辛海在担任公司总经理职务期间勤勉尽责、恪尽职守，为公司规范运作及健康发展发挥了积极作用，公司及董事会对金辛海在担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。
从简历来看，金辛海于1974年7月出生，为哈尔滨工业大学博士，正高级工程师，在新时代工作已逾20年，可谓公司“老人”。他自2002年4月起加入公司，历任研发工程师、研发经理、研发副总监、驱动研发总监、中央研究院院长、变频器事业部总经理、子公司上海辛格林纳新时达电机有限公司总经理、企业技术中心主任、副总经理、总经理等职务；2017年7月至2022年8月，任公司副总经理；2021年8月至今任公司董事；2022年8月至2023年9月任公司总经理；现任公司董事、副总经理。
并且，作为技术型人才，金辛海已获奖项不少。据披露，他曾获上海市科学技术奖二等奖；嘉定区学术技术带头人；2018年度嘉定区科技进步奖二等奖；嘉定区第十五批高层次创新创业和急需紧缺人才；高等学校科学研究优秀成果奖二等奖；上海市科学技术奖三等奖；上海市高新技术成果转化先锋人物。
定期报告显示，新时代于1995年成立，自创立开始便以算法和软件为核心，基于对控制技术的理解和掌握，创业时期将控制技术应用于电梯行业，上市后将控制技术向外横向延伸至机器人(300024)行业和工控行业。经过多年发展，公司业务已逐步形成三大主要业务板块：电梯控制产品及系统业务、机器人产品及系统业务、控制与驱动产品及系统业务。
从财务情况来看，近年来公司经营面临一定压力，新时代在2022年、2023年归属于上市公司股东的净利润分别为-10.57亿元、-3.79亿元。今年7月，公司发布业绩预告称，预计1―6月归属于上市公司股东的净利润为亏损1222.20万元―2269.80万元。
对于上半年亏损原因，新时代总结为：由于公司电梯控制产品及系统业务与房地产行业相关。报告期内，房地产行业竣工面积下降，房地产行业景气度欠佳，公司电梯控制产品及系统业务收入下滑导致利润有所减少。另一方面由于工业机器人系统行业竞争激烈，公司部分订单确认收入的时点因客户的整体固定资产投资放缓而推迟，公司工业机器人系统业务收入下降导致利润下降。但公司工业机器人本体业务基本持平等。
